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- Reha Zentrum Horst & Buer
- Vollzeit
- Gelsenkirchen
- Veröffentlicht am 26.3.2026
Über die Stelle
Das Rehazentrum Horst & Buer in Gelsenkirchen steht für eine moderne und ganzheitliche physiotherapeutische Versorgung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. In drei etablierten Praxen bietet das Zentrum ein breites Spektrum an therapeutischen Leistungen -- von der klassischen Krankengymnastik über moderne Reha-Maßnahmen bis hin zu präventiven Angeboten. Im Fokus steht dabei stets eine ganzheitliche, individuelle Betreuung, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Das Team legt großen Wert auf eine respektvolle, empathische Kommunikation und eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Therapeut und Patient.
Ein besonderes Merkmal desRehazentrum Horst & Buerist die gelebte Teamkultur: Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und fördern die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Kolleginnen und Kollegen arbeiten auf Augenhöhe zusammen und übernehmen aktiv Verantwortung für den Behandlungserfolg. Das Arbeitsklima ist familiär, offen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Eine selbstverständliche Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis sowie im Umgang mit Besuchern sorgt für ein angenehmes Umfeld, in dem sich Mitarbeitende ebenso wohlfühlen wie die Patientinnen und Patienten. Gleichzeitig wird großer Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung gelegt. Interne Wissensweitergabe und externe Fortbildungen werden aktiv gefördert und sind Teil der gelebten Unternehmenskultur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten
Physiotherapeuten (m/w/d)
inVollzeit
für unsere Praxen in Gelsenkirchen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem beständigen Team
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 4-Tage-Woche
- Moderne, freundlich gestaltete Behandlungsräume
- Großer, vielfältiger Patientenstamm für abwechslungsreiche Arbeit
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen im Rahmen der ärztlichen Verordnungen
- Empathische und fachlich fundierte Betreuung der anvertrauten Patientinnen und Patienten
- Sorgfältige und lückenlose Dokumentation der Behandlungsverläufe
- Verantwortung für die Pflege und Ordnung des eigenen Behandlungsbereichs
- Aktive Mitgestaltung eines strukturierten und reibungslosen Praxisablaufs
- Beitrag zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams durch eigenes Wissen und Engagement
- Entlastung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen durch verlässliche und kooperative Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) -- egal ob Berufsanfänger:in oder erfahrener Therapeut:in
- Bereits vorhandene Zusatzqualifikationen sind willkommen -- aber keine Voraussetzung
- Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Professionelles Auftreten sowie ein sicheres, freundliches und empathisches Kommunikationsverhalten
- Echte Zugewandtheit gegenüber Patientinnen, Patienten und Kolleg*innen
- Freude an Weiterentwicklung -- sowohl persönlich als auch im Team
- Wunsch, die eigene Fachlichkeit kontinuierlich auszubauen und die gemeinsame Qualität im Praxisalltag aktiv mitzugestalten
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Lust haben, in einem engagierten und herzlichen Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Reha Zentrum Horst & Buer
Hanno Irle
Mail: hannoirle@gmail.com
Tel: 0209/56822
Vestische Str. 25
45899 Gelsenkirchen
Wer wir sind
Das Rehazentrum Horst & Buer in Gelsenkirchen steht für eine moderne und ganzheitliche physiotherapeutische Versorgung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. In drei etablierten Praxen bietet das Zentrum ein breites Spektrum an therapeutischen Leistungen – von der klassischen Krankengymnastik über moderne Reha-Maßnahmen bis hin zu präventiven Angeboten. Im Fokus steht dabei stets eine ganzheitliche, individuelle Betreuung, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Das Team legt großen Wert auf eine respektvolle, empathische Kommunikation und eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Therapeut und Patient.
Ein besonderes Merkmal des Rehazentrum Horst & Buer ist die gelebte Teamkultur: Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und fördern die Eigenverantwortung jedes Einzelnen.
Kolleginnen und Kollegen arbeiten auf Augenhöhe zusammen und übernehmen aktiv Verantwortung für den Behandlungserfolg. Das Arbeitsklima ist familiär, offen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Eine selbstverständliche Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis sowie im Umgang mit Besuchern sorgt für ein angenehmes Umfeld, in dem sich Mitarbeitende ebenso wohlfühlen wie die Patientinnen und Patienten. Gleichzeitig wird großer Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung gelegt.
Interne Wissensweitergabe und externe Fortbildungen werden aktiv gefördert und sind Teil der gelebten Unternehmenskultur.
Mitarbeiterbenefits
- Arbeitskleidung
- Diensthandy/Laptop
- Events/Betriebsausflüge
- Fahrtkostenzuschuss
- familiäres Klima
- Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Kleidungswahl
- Fortbildungsurlaub
- Fortbildungszuschuss
- Gratis Essen
- Jobrad
- Karriereplanung/Mentoring
- motiviertes Team
- Parkplatz
- Tankgutschein
- überdurchschnittliche Vergütung
- Zukunftsaussichten im Unternehmen
Firmenprofil
- Branche
- Gesundheitswesen
FAQ
Ja, prinzipiell kannst du mehr als eine Bewerbung einreichen.
Eine eingereichte Bewerbung kann nicht mehr bearbeitet werden. Natürlich könntest du dann noch eine neue Bewerbung mit den richten Unterlagen und Antworten einreichen.
Entdecke lokale Stellenangebote auf meinestelle.de und profitiere von kurzen Arbeitswegen, besserer Work-Life-Balance und regionalen Karrierechancen. Wertvolle Tipps zur regionalen Jobsuche findest Du weiter unten auf der Seite unter den Stellenanzeigen.
Die Fakten sprechen für sich
Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt klare Trends: Im Jahr 2024 waren durchschnittlich 697.261 freie Arbeitsstellen gemeldet, während 46,1 Millionen Menschen erwerbstätig waren – ein neuer Höchststand seit der Wiedervereinigung.
Aktuelle Arbeitsmarktdaten:
- 654.251 offene Stellen im Dezember 2024
- 40% aller Beschäftigten pendeln zwischen verschiedenen Kreisen
- 13,9 Millionen Deutsche sind Berufspendler
Pendelzeiten: Die versteckte Belastung
Die Realität des Pendelns in Deutschland:
| Pendelzeit | Anteil der Beschäftigten |
|---|---|
| Unter 10 Minuten | 23% |
| 10-30 Minuten | 49% |
| 30-60 Minuten | 23% |
| Über 60 Minuten | 5% |
Die durchschnittliche Pendelzeit beträgt 28 Minuten pro Strecke – das sind über 55 Minuten täglich nur für den Arbeitsweg.
Junge Fachkräfte wollen regional bleiben
Eine aktuelle Studie zeigt: 87,9% der Fachkräfte ist es wichtig, dass ihr Arbeitsplatz nah am Wohnort liegt. Besonders bei 25-34-Jährigen liegt dieser Wert bei 89,6%. Weitere Erkenntnisse:
- 61,2% definieren "Heimat" als Radius unter 50 km
- 50% würden berufliche Abstriche für einen Job in der Nähe hinnehmen
- 90% der jungen Fachkräfte bevorzugen lokale Stellenangebote
Die Vorteile lokaler Jobs
Zeitersparnis und Kostenreduzierung
- Kürzere Pendelzeiten: Sparen Zeit und Geld durch einen kürzeren Arbeitsweg
- Work-Life-Balance: Mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys durch weniger Fahrtstress
- Lokale Netzwerke: Nutzen bestehende Kontakte und bauen neue auf
- Regionale Verbundenheit: Tragen zur Entwicklung der Heimatregion bei
- Flexibilität: Einfachere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die optimale Pendelzeit liegt übrigens bei 16 Minuten – kurz genug, um entspannt anzukommen, aber lang genug für die mentale Trennung zwischen Arbeit und Privatleben.
Wo die besten Chancen warten
Branchen mit hohem Fachkräftebedarf
Top-Branchen mit Stellenengpässen 2024:
- Gesundheitswesen und Pflege - 200 Engpassberufe identifiziert
- IT und Technologie - Besonders Cybersicherheit und KI
- Handwerk und Bau - Kontinuierlich hoher Bedarf
- Bildung und Erziehung - Bis zu 68.000 Lehrkräfte fehlen bis 2035
- Ingenieurwesen - 148.000 offene Stellen im ersten Quartal 2024
Regionale Wirtschaftszentren
Beliebte Arbeitsorte und ihre Stärken:
- Berlin: Start-up-Hauptstadt mit Jobs in Digitalwirtschaft und Kreativbranche → Jobs in Berlin
- München: Zentrum für Technologie und Innovation → Jobs in München
- Hamburg: Handel, Logistik und Medien → Jobs in Hamburg
- Köln: Starke Medien- und Kreativbranche → Jobs in Köln
- Frankfurt: Finanzzentrum Deutschlands → Jobs in Frankfurt
- Nürnberg: Wichtiges Wirtschaftszentrum in Bayern → Jobs in Nürnberg
Nutze unsere lokalen Jobbörsen für eine gezielte Suche in deiner Wunschregion und entdecke passende Stellenangebote direkt vor Ort!
Wie du effektiv nach Jobs in der Nähe suchst
Bewährte Suchstrategien
Online-Kanäle:
- meinestelle.de: Gezielte Suche nach Jobs in deiner Region mit speziellen Suchfiltern
- Unternehmenswebsites: Direkte Bewerbung bei Wunscharbeitgebern
- LinkedIn und Xing: Networking und verdeckte Stellenmärkte
- Google for Jobs: Integrierte Jobsuche mit lokalem Fokus
Offline-Strategien:
- Lokale Zeitungen und Anzeigenblätter
- Jobmessen in deiner Region
- Persönliches Netzwerk aktivieren
Innovative Wege zur Jobsuche
Kreative Ansätze, die oft übersehen werden:
- Lokale Apps und Plattformen: Viele Städte haben eigene Job-Apps entwickelt
- Coworking Spaces: Ideale Orte für Networking mit Start-ups und kleinen Unternehmen
- Community-Schwarze Bretter: In Bibliotheken, Gemeindezentren oder Cafés
- Facebook-Gruppen und Nextdoor: Lokale Unternehmen posten hier oft Stellenangebote
- Pop-up Job Fairs: Kurzfristige Jobmessen in Einkaufszentren
- Lokale Influencer und Blogger: Teilen oft Insider-Tipps zu regionalen Jobs
- Ehrenamtliche Tätigkeiten: Erweitert dein Netzwerk und kann zu bezahlten Stellen führen
- Lokale Radiosender: Haben oft Job-Rubriken in ihren Programmen
- Sportvereine und Fitnessclubs: Mitglieder sind oft lokale Geschäftsleute
- Branchenspezifische Meetups: Nutze Plattformen wie Meetup.com für lokale Treffen
- Handelskammern: Treffe Unternehmer und Entscheider aus deiner Region
- Gig-Economy-Plattformen: Für Gelegenheitsjobs und Kurzzeitaufträge
Beliebte Berufsfelder auf meinestelle.de
Die gefragtesten Bereiche nach Stellenanzahl:
| Berufsfeld | Stellenanzahl Q4 2024 | Durchschnittliche Vakanzzeit |
|---|---|---|
| Vertrieb und Verkauf | 85.000+ | 63 Tage |
| IT und Telekommunikation | 78.000+ | 89 Tage |
| Gesundheitswesen und Pflege | 72.000+ | 134 Tage |
| Ingenieurwesen | 58.000+ | 112 Tage |
| Handwerk und Produktion | 51.000+ | 98 Tage |
| Marketing und Kommunikation | 34.000+ | 71 Tage |
| Finanzen und Rechnungswesen | 29.000+ | 82 Tage |
| Bildung und Erziehung | 26.000+ | 147 Tage |
Regionale Arbeitsmarktanalyse
Arbeitsplatzdichte nach Bundesländern (Jobs pro 1.000 Einwohner):
| Bundesland | Jobs pro 1.000 Einwohner | Fachkräftemangel-Index | Top-Branche |
|---|---|---|---|
| Bayern | 142 | Hoch | Technologie/Automotive |
| Baden-Württemberg | 138 | Sehr hoch | Ingenieurwesen |
| Hamburg | 135 | Mittel | Logistik/Medien |
| Hessen | 131 | Mittel | Finanzdienstleistungen |
| Berlin | 128 | Niedrig | IT/Start-ups |
| Nordrhein-Westfalen | 125 | Hoch | Industrie/Dienstleistung |
| Niedersachsen | 119 | Mittel | Automotive/Energie |
| Schleswig-Holstein | 116 | Hoch | Erneuerbare Energien |
Lokale Jobsuche zahlt sich aus: In Regionen mit hohem Fachkräftemangel-Index hast du bessere Verhandlungschancen bei Gehalt und Arbeitsbedingungen.
Ausbildungsmöglichkeiten in deiner Region
Neben klassischen Stellenangeboten findest du auf meinestelle.de auch zahlreiche Ausbildungsplätze. Ob duale Ausbildung oder duales Studium - lokale Arbeitgeber bieten vielfältige Möglichkeiten für Berufseinsteiger.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Optimiere deine Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf: Präsentiere deine Erfahrungen klar und passe ihn an das Stellenangebot an
- Anschreiben: Erkläre deine Motivation und betone lokale Verbundenheit
- Vollständigkeit: Achte auf fehlerfreie und vollständige Unterlagen
Deine Traumkarriere beginnt in deiner Nähe
Die Jobsuche in deiner Nähe bietet realistische Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Mit meinestelle.de hast du Zugriff auf vielfältige Stellenangebote und Ausbildungsmöglichkeiten in deiner Region.
Deine nächsten Schritte:
- Definiere deinen optimalen Arbeitsradius (empfohlen: 15-30 km)
- Nutze meinestelle.de für gezielte regionale Suche
- Aktiviere dein lokales Netzwerk
- Kombiniere Online- und Offline-Strategien
- Bereite dich auf Bewerbungen mit lokalem Bezug vor
Die besten Jobmöglichkeiten sind oft die, die nicht offiziell ausgeschrieben sind. Sei kreativ, nutze dein lokales Netzwerk und bleibe offen für unerwartete Gelegenheiten. Mit meinestelle.de als zentrale Anlaufstelle für Stellenangebote in der Nähe maximierst du deine Chancen auf den perfekten Job in deiner Region.
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Wie findest du den richtigen Ausbildungsplatz?
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